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“校企合作”引进人才培养计划方案

作者:意华股份来源:阅读次数: 发布时间:2019-08-08 13:42

一、公司背景及目的

湖南意华交通装备股份有限公司(简称“湖南意华”)系温州意华接插件股份有限公司的控股子公司,于2019年1月4日正式成立,注册地址位于湖南省株洲市天元区仙月环路899号,湖南意华交通装备产业园总占地面积约300亩。集团总部位于浙江省乐清市,于1995年12月成立,并于2017年9月在国内A股中小板挂牌上市(股票代码:002897),生产线分布于温州、东莞、苏州、株洲等地,以技术创新理念推动公司整体发展。

湖南意华为上市企业意华股份施行“中部战略”在湖南株洲高新区新建的子公司,与总公司共有客户,且拥有总公司与其下属子公司的全套技术支持。我司专注于轨道交通装备制造、新能源汽车、重型装备三大领域,我司将打造成为整车线高、低压线束、连接器;散热器、铝合金压铸、镁合金压铸;钣金、焊接等产品中国第一、世界领先的供应商。

作为公司的长远和扎实的人才渠道,校园招聘将会为公司引进大批专业对口,具备基本综合素质的人才。湖南工业大学是我省的重点一流院校,在同行中有着极好的口碑,并以善于合作共赢而著名,高校下设商学院、交通工程学院、机械工程学院、电气与信息工程学院等分院,契合湖南意华的企业发展和人才需求,因此,公司对应届毕业生也充满了期盼。特开辟了“校企合作方案”,为在校实习生、应届毕业生提供一个良好的就业平台。

二、培养目标

人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高职业技能技术水平的人才,综合型管理人才指在本部门工作领域具备较为全面的知识技能,有较高管理水平的人才。

具体引进目标为:

1、希望每年从相关学院引进40人左右;

2、针对公司的岗位人才需求增开1-2门专业课程。

三、培训岗位方向

钣金工程师、折弯/数冲/激光技师、CNC(数控)/模具/压铸工程师、产品/工艺/品质工程师。

四、选拔要求

1、统招全日制大专及以上学历,性别不限;

2、机械制造/模具/数控/机电一体化/流体仿真/材料等专业、取得上岗证及相关职业资格证书;

3、较强的学习和适应能力,敢于挑战,较强的亲和力、沟通能力;

4、具有耐心、爱心、责任心和团队荣誉感,专业知识强,在校担任过干部者优先;

5、熟练操作办公、设计、制图等软件,有一定的网络知识;

五、选拔流程

1、初试:由学校负责选拔,确定名单;

2、复试:由公司领导(组织三人以上)集体复试,确定复试合格名单由综合管理部通知公司各录用人部门通过现场、学校、网站通知面试/复试时间和地点;

3、入职培训:由各部门专业人员负责入职培训,进入实习/试用期;

4、职位再分配:实习/试用期满经考核合格再由公司领导决定职位分配,也可保留原试用期职位,并签订劳动合同。

六、发展计划

公司对于应届毕业生的培养应做好充分的思想准备,不可能做到所有应届毕业生都能够留下,其中的30%是公司需要重点培养和关注的对象。

新进储备大学生经过一系列的培训,在接受相关业务知识、职业素养培训的同时接受企业文化的熏陶及团队文化的引导,能力及素质将不断提升。大学生入职半年后根据本人特点和公司需要制定1-3年的成长计划,让学生看到希望。

七、应届生任职工资的管理

工资的额度及结构由公司本部和各事业部分别管理。实习/试用期工资待遇按公司规定薪酬制度执行,正式录用享受同等岗位薪资及福利。

八、 其他

应届生实习期间应签订实习合同。正式录用后应签订劳动合同,劳动合同周期根据培养目标相应制定。

湖南意华交通装备股份有限公司


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