围绕打造“新能源汽车部件、重型装备及轨道交通领域的领航者”主线，着力推进实施人才培训开发工程，围绕培训赋能、人才育成、体系建设三大目标，聚焦职业经理人、多维度人才、核心技术专才、核心管理人才、核心技能人才五支队伍，建设培训管理、培训课程、培训师三大体系，搭建地方大学与企业合作培训基地、外部培训资源等多方资源平台。

全面建立湖南意华培训管理体系。依据ISO10015国际培训标准，构建行为“源于标准，高于标准，永创一流”的湖南意华培训管理体系。培训管理体系文件包括一个管理手册、5个程序文件、7个管理办法和 15个记录表单。

培训管理体系是湖南意华战略人才管理体系重要组成部分，有效助推湖南意华培训管理“规范化、系统化、标准系、信息化”的全面落实。